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苏慧贞:人才竞逐台湾要看见本人上风_台湾_消息

2017-12-10 17:07

成大校长苏慧贞(中)颁奖表扬七位获吴大猷纪念奖成大青年学者。(中评社 赵家麟摄)   

星岛环球网新闻:中评社台南12月9日电 针对大陆高校踊跃对台湾招募优良青年学者,胜利大学校长苏慧贞8日接收中评社拜访表现,只有从尊敬学术独破、看见人类独特价值做起点,不论到哪发展,应当都是自在的;台湾面对人才的跨境流动与竞逐,要看见本人的上风与才能,才干吸引真正优质人才。 

苏慧贞8日在成大格致堂主持一场“成大史上最年青学术成绩表彰大会;,受奖的师生包含7位成大青年学者获吴大猷先生纪念奖,另有两个学生团队取得国际竞赛奖项:一个是医学系学生首次组队加入美国哈佛大学开办的国际生物分子设计竞赛(Biomolecular Design Competition,简称BIOMOD)抱回金牌等4项大奖;另一个是跨院系学生团队参加美国麻省理工学院主办的2017 iGEM比赛,抱回金牌并夺得竞争最剧烈奖项冠军─最佳环境主题奖。 

“科技部;办吴大猷先生留念奖,遴选尺度都请求在42岁以下、职级副教学以下之当年度履行专题研讨打算的主持人,成大持续两年都各有7位青年学者获奖,在全台各大学中金榜题名。 

苏慧贞颁奖给这些青年学者时强调,世界经济状态在变,国际间著名大学,各学门研究领域早已超过了传统的界限,她期许青年学者要敢于逾越范畴、跨出地舆环境的限度,向更出色的学术研究目的迈进。

苏慧贞会后接受中评社访问,针对中国大陆近年来积极招募台湾青年学者前往教养研究一事,她强调最中心的问题在于每个人心中的价值。“从尊重学术独立、看见人类共同价值做动身点,怀抱寻求有品德、更卓著的目标,只要心中有这样的价值在,全部世界的场域,无论要到哪里工作发展,应该都是自由的。; 

她说,台湾面对大陆与国际间延揽人才的激烈竞争,要看见自己的优势,确定优秀学者的奉献、认知能够到达更高的目标,如斯,才会吸引大家为一个更高的价值而尽力。政府或个人都一样,假如只为面前短暂的小资源在竞争,或只想急促的实现自我造诣,那就不措施吸引真正优质的人才留在台湾。 

至于台湾在揽才、留才上投入资源的竞争力?苏慧贞答,与其看资源够不够,她更重视的是资源要如何应用。“如果没有恰当的人与环境,再多的资源也只是应用掉罢了。基础上这仍是价值抉择的问题。; 

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